我国2亿技能劳动者未来将成为中等收入群体

12月18日,国务院新闻办公室举行新闻发布会,请人力资源社会保障部负责人介绍落实五中全会精神,壮大高技能人才队伍有关情况。这位负责人在会上表示,“十四五”时期,我们国家在技能人才供需两方面都要加强。一方面,要加快人力资源供给侧结构性改革,在人才供给特别是技能人才供给上做好工作。另一方面,要为扩大内需提供支撑,要推动提高技能人才的待遇,包括技术工人的待遇,要促进2亿技能劳动者成为中等收入群体,这样在扩大内需上就有一个坚实的基础。

这位负责人介绍,目前我国技能劳动者已经超过2亿,高技能人才超过5000万,应该说是一个庞大的群体。但从整个就业和经济发展需求看,我国技能人才总量仍然不足,特别是结构不优、素质不高问题比较突出。技能劳动者占就业人口总量仅为26%,高技能人才仅占技能人才总量的28%,这个数据与发达国家相比,仍然存在很大差距。所以要通过各种举措,加大人才供给,激励更多的劳动者特别是青年技能人才学习技能、投身技能,走技能成才、技能报国之路。具体要做好以下三方面工作:

第一方面,发挥政府引领促进作用,出台政策,加强激励,加强宣传,营造良好环境,鼓励更多劳动者从事技能工作。

第二方面,充分发挥企业主体作用,发挥市场决定性作用。鼓励企业在职工收入分配中把技能作为一个重要要素加以体现,无论基本工资定级还是津贴补贴、绩效奖励等方面,都把技能作为重要要素。下一步,要不断完善措施,鼓励企业完善职工收入分配机制,促进企业收入分配积极向一线职工倾斜。

第三方面,呼吁全社会关注技能人才的职业发展,为他们鼓与呼。对技能人才作出的贡献给予奖励,特别是政府部门、社会组织、共青团、工会、妇联这些社会群团,要在荣誉表彰方面加大力度,鼓励他们通过技能成长成才。

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